Tuteur Hiérarchique

Acquérir les méthodes et outils nécessaires pour guider et faire monter en compétences le stagiaire tout au long de son intégration dans l’entreprise.

A savoir

Durée : 2 jours Participants : 4 à 8 Pré-requis : Confirmé au poste de travail

Public

Personne encadrant du personnel

Dates et lieux

– FORMATION INTRA ( Formation en entreprise) : Merci de nous contacter via l’onglet « Inscriptions »
– FORMATION INTER ( professionnels et particuliers) :

Inscription

Programme

Les missions du tuteur hiérarchique

  • Lister les missions du tuteur hiérarchique
  • Comprendre les missions du tuteur hiérarchique

Les fonctions du tuteur hiérarchique

  • Connaitre les fonctions du tuteur hiérarchique

Préparer l’arrivée d’une nouvelle personne

  • Les différentes tâches
  • Les interlocuteurs
  • Les acteurs (tuteur formateur)
  • L’organisation

L’accueil

  • Le premier contact
  • Le déroulement de la première journée
  • Présentation des acteurs de la formation
  • Sensibilisation et découverte

La formation du stagiaire

  • Les tâches du formateur
  • Ses missions
  • Retour sur le parcours professionnel du formateur
  • Les points clés pour réussir sa formation

Evaluation du stagiaire

  • Comment évaluer son stagiaire
  • Comprendre les outils

Mode d’évaluation : Questionnaire à choix multiples et évaluation tout au long de la formation

Moyens pédagogiques : PaperBoard, PowerPoint, participation active des stagiaires, exercices

Documentation : Un livret stagiaire sera remis à l’issu de la formation