Programme de Formation Initiale des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)

  • Savoir intervenir face à une situation d’accident de travail
  • Savoir utiliser ses compétences de sauveteur secouriste du travail au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

A savoir

Durée : 2 jours
Participants : 4 à 10
Pré-requis : Aucun
Déclaration : CARSAT 15 jours avant le début de la session

Public

Tout public

Dates et lieux

– FORMATION INTRA ( Formation en entreprise) : Merci de nous contacter via l’onglet « Inscriptions »
– FORMATION INTER ( professionnels et particuliers) :

Inscription

Programme

Présentation par demi-journée

La formation pourra être dispensée en journées consécutives, non consécutives ou en demi-journées non consécutives. L’articulation des horaires et durées des demi-journées tiendra compte des horaires de travail de l’entreprise. La durée totale de la session dépendra, comme l’indique le document de référence de l’INRS de l’effectif total des stagiaires.

 

Première demi-journée

  • Présentation de la formation et de son organisation
  • Les rôles du sauveteur Secouriste du Travail
  • Le cadre réglementaire de son intervention
  • Notions de Santé et Sécurité au Travail (danger, risque, situation dangereuse, modélisation de l’accident, niveaux de prévention des risques professionnels)
  • La prévention des risques professionnels dans l’entreprise
  • Protéger

 

Deuxième demi-journée

  • Examiner,
  • Faire alerter / alerter
  • Secourir : saignements,
  • étouffements,
  • malaises,
  • brûlures

 

Troisième demi-journée

 

  • Secourir : les plaies (simple, graves, section de membre),
  • la fracture,
  • victime qui ne répond pas et qui respire,
  • victime qui ne répond pas et qui ne respire pas
  • situations inhérentes aux risques spécifiques à la profession, à l’entreprise

 

 

Quatrième demi-journée

  • Secourir : suite et fin
  • Entraînement aux gestes ou cas concrets et de rappel si besoin
  • Epreuves certificatives
  • Bilan de la formation
  • Fiche individuelle d’appréciation de la formation

 

 

 

Méthodes pédagogiques

Formation alternant théorie et pratiques individuelles et des cas concrets en sous-groupes.
– Heuristique : méthode consistant à faire découvrir aux apprenants ce qu’on veut lui enseigner
– Applicative : les apprenants mettent en œuvre ce qu’ils viennent d’apprendre
– Explicative : Apport de connaissances participatif pour les apprenants en alternant les séquences ‘exposé’ et ‘discussion’.

Exercices pratiques – Cas concrets d’apprentissage – Mannequins adulte, enfant et nourrisson. Défibrillateur Automatisé Externe (DAE),plus le matériel de simulation. Livret remis au stagiaire.

Evaluation certificative

Évaluation tout au long de la formation

Évaluation certificative : le stagiaire est évalué sur sa capacité à intervenir lors d’une situation de d’accident de travail simulée (les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux préconisés par l’I.N.R.S.).

A l’issue de la formation, si les participants ont répondu correctement aux exigences des épreuves certificatives, une carte de SST leur sera délivrée.Ce certificat reste valable 24 mois.

Pour le maintenir valable au-delà de 24 mois il faut participer à une  journée de formation MAC (Mise à jour des Compétences).

Ces formations sont assurées par des formateurs certifiés qui font partis d’un organisme de formation habilité par l’INRS, l’assurance maladie et les risques professionnels.